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生涯發展

拼音

shēng yá fā zhǎn

怎么读

英语

career development

【生涯发展】的意思和解释

【生涯发展】是什么意思(来源:辞书)
  •   「生涯发展」(career development)是指一生中连续不断的历程,以发展个人对自我及生涯的认同,并且增进生涯的规划与生涯成熟度,属于终生的行为过程与影响,导引出个人的工作价值、职业选择、生涯型态、角色整合、教育水准和相关现象等。透过社会、教育以及谘商辅导的努力,生涯发展协助个人建立实际的自我观念,且熟悉以工作为导向的社会价值观,并且将其融入个人价值体系中,藉由生涯选择、生涯规划以及生涯目标的追求加以实现,期使个人能有成功美满而有利于社会的生涯发展。生涯发展的主要目标为:(1)自我认知能力的养成;(2)工作世界的了解;(3)生涯试探、规划和准备的完成;(4)生涯能力的增进;(5)完善的人际关系;(6)自我实现动机的确立,同时具有:(1)个别性;(2)发展性;(3)综合性;(4)终生性;(5)适应性;(6)具体性;(7)可评性的特性。生涯发展从1850年代起逐渐被重视,当时受到工业革命的冲击,使得许多国家产生社会及工作环境上的重大改变,从此许多学者对生涯发展进行大量且广泛的研究,也出现许多不同学派的生涯模式及理论导向。Donald Edwin Super认为人生好比彩虹,它的整体发展是由时间、广度、深度三个层面所组成,时间是以一个人的年龄或生命历程为基础,分为:成长(growth)、探索(exploration)、建立(establishment)、维持(maintenance)和衰退(decline)五个阶段,又各自细分几个时期;广度包括人一生中所扮演的各种角色;深度则是一个人在扮演某种角色时,所投入的程度。Edgar Henry Schein则将生涯发展分成九个阶段:(1)成长、幻想与探索;(2)初进工作世界;(3)基本训练;(4)生涯早期的工作者;(5)生涯中期的工作者;(6)生涯中期的危机;(7)生涯晚期的工作者;(8)衰退与责任解除;(9)退休,各阶段有其角色、面对的课题和特定的任务。20世纪的最后十年间有多样的发展,大幅影响生涯谘商领域,这些发展包括了生涯发展及选择的新理论发展、职场的重大改变,以及网际网络的问世,成为当事人与谘商辅导员之间有效的沟通途径。网络用于生涯规划及发展的情况将继续增加,特别是结合网络谘商已是必然趋势;由于可在方便的时间及地点上网,因此,其服务比目前专家所提供的效果要好,当有更多比例的在家上网人口时,这个趋势将更为显着。 在瞬息万变的资讯社会,馆员是图书馆的核心资产,因此图书馆的人力资源发展,须重视馆员的生涯规划。馆员们除了本身专业涵养之外,必须持续强化服务的能力与提昇服务的知能,因此馆员的生涯发展也成为相当多研究关注的课题。馆员之生涯规划需省思自身能力、优缺点、兴趣方向、生活与家庭等,订定生涯目标,调适最佳的工作节奏与生活步调。Niles, S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts, Issues, and Practices. Tulsa, OK: National Career Development Association.朱湘吉编着(2001)。生涯规划与发展。张添洲着(1999)。生涯发展与规划。 郑赞嘉着(2006)。生涯规划。
  • Niles, S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts, Issues, and Practices. Tulsa, OK: National Career Development Association.朱湘吉编着(2001)。生涯规划与发展。张添洲着(1999)。生涯发展与规划。 郑赞嘉着(2006)。生涯规划。

--作者:吕春娇

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